首页

SM视频网站

时间:2025-05-28 04:30:29 作者:职场小贴士|用人单位必须发放工资条吗? 浏览量:45502

  01 用人单位必须发放工资条吗?

  根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  02 工资可以委托他人代领吗?

用人单位应将工资

支付给劳动者本人

劳动者本人因故不能领取工资时

可由其亲属或委托他人代领

用人单位可委托银行代发工资

  03 能用实物代替工资吗?

工资应当以法定货币支付

不得以实物及有价证券替代货币支付

  04 劳动者离职,工资应当什么时间结算?

  根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
科技赋能,让千年壁画动起来(传承之光)

广州中山纪念堂也是集纪念、旅游、会议和演出为一体的国家AAAA级旅游景区。为满足公众文化旅游需求,此次工程“修缮不打烊”,在兼顾施工安全与施工进度的同时,确保中山纪念堂主体建筑正常向游客开放。施工期间,主体建筑安全接待游客107万人次,顺利举办文艺演出158场次。(完)

高质量发展看中国 | 红土地上结绿果 茶油飘香进万家

中国科学院院士、中国科学技术大学教授、中国科学院量子信息与量子科技创新研究院院长 潘建伟:它的计算能力全面超越了目前最快的超级计算机,在整个量子计算研究途径当中的三个阶段性的目标,相当于是第二个里程碑的含义。

国家队“收房”是由地方国企出手,直接收购开发企业已建成未出售的商品房房源,用作保障性住房。今年5月17日,房地产领域迎来力度空前的政策“组合拳”,其中,央行提出设立3000亿元保障性住房再贷款,支持地方国有企业以合理价格收购已建成未出售商品房,用作配售型或配租型保障性住房。

传统招商内卷,“史上最严”规范来了?

北京7月31日电 (记者 应妮)记者从中国传媒大学文化发展与传播研究院获悉,“古都文明对话(北京—斋普尔)”日前在中国北京和印度斋普尔两地举行。来自中印两国10余所高校的学者和世界遗产保护领域的专家,围绕“历史传承”和“文化传播”进行了深入对话,旨在以学术交流共同守护世界多样文明。

原创杂技剧《等雨来》演绎两岸亲情故事

在“师傅”手把手的指导下,日本青年田村双叶很快掌握了醒狮眼睛和嘴巴等部位的操作方法,她兴奋地向同伴们展示。其他人见状也纷纷加入了学习舞狮的队伍中。

相关资讯
热门资讯